Boletín UDISEG N° 1 Fe de Erratas

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Boletín N°1 2023

Unidad de Diversidad Sexual y Equidad de Género

UDISEG CFT PUCV comenzó un ciclo de talleres de difusión de la segunda versión de la Política Institucional contra el Acoso Sexual

El objetivo de estos talleres es transmitir los procedimientos asociados a estas problemáticas, y de lo que conlleva la implementación de la norma N° 21.369 en Instituciones de Educación Superior Técnico Profesional (IES TP)

Durante los meses de agosto y septiembre, se realizaron los primeros talleres organizados por la Unidad de Diversidad Sexual y Equidad de Género (UDISEG), dispuestos en el marco de la publicación de la segunda versión de la Política Integral contra el Acoso Sexual, la Violencia y Discriminación de Género del CFT PUCV.

CFT PUCV participa de los encuentros de buenas prácticas entre Instituciones Educativas para promover el trabajo intersectorial en la transversalización del enfoque de género en la Educación Superior

La Ilustre Municipalidad de Viña del Mar, UVM, UDLA, UST, Culinary, UNAB, DUOC UC, CFT PUCV, Presidenta de la Federación de Estudiantes PUCV, Carabineros y PDI participan de estos encuentros.

Desde el mes de abril de año 2022, CFT PUCV participa de una serie de encuentros de buenas prácticas entre instituciones educativas para promover el trabajo intersectorial en la transversalización del enfoque de género en la Educación Superior, que se realizan en las distintas dependencias de las Instituciones que participan de estos encuentros.

Entrevista

Rector Benito Barros se refiere a los acuerdos logrados ante la
Comisión de Género y Diversidad de IES TP de la CRUCH,
en el encuentro realizado los días 7 y 8 de septiembre 2023.

En el marco de la implementación de las acciones institucionales conducentes a dar cumplimiento al criterio y estándar de calidad para la acreditación del subsistema Técnico Profesional N° 9, el Rector de nuestra Institución se trasladó hasta el norte y, entre otras cosas, participó en la discusión que dice relación con los avances y desafíos en lo que ha sido la implementación de los modelos de prevención, investigación y sanción y reparación que mandatan la Ley N° 21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y discriminación de género en la Educación Superior.

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